首存论坛:外地公务员辞职到北京企业,社保如何接续?退休待遇差别大吗?

首存论坛 江湖资讯 2020-01-31 10:28:10 0

  文/水流云在草青青

  案例描述:中部省份公务员,52岁,辞职到北京海淀一家高新技术企业工作,养老保险如何接续,要办什么手续,60岁在企业退休与公务员退休待遇差别大吗?

  根据以上简要描述,可以判断这是位男同志,今年52岁了,按目前政策,离法定退休年龄60岁,还有8年。

  不了解这位朋友的更多具体情况。如什么时候来的北京?初次在北京参保时是否已经满50岁?来京之前是否只在户籍地任职,缴纳社保,没有在其他地区缴纳过社保?如果在其他地区交过社保,交了多少年?另外各个地区的缴费水平(缴费指数)是怎样的?

  

  在不完全了解这些具体情况的前提下,我只好结合多种可能性,进行分析解答,供参考。

  第一个问题:养老保险该如何接续?

  如果您是刚来北京不久,在北京初次参保时已满50岁,只能建立临时账户,而不是一般账户,这就意味着,将来无法在北京退休。将来只能把北京地区的养老保险和医疗保险跨省市转移回户籍地,或其他符合退休规定的地区(如果有),办理退休了。

  如果你50岁之前已经来北京,并且已经在京参加了社保,那么就意味着你已经建立了一般账户,而不是临时账户,将来是有机会在北京办理退休的。这种情况,如果在北京地区社保至少可以交够10年,你就可以把户籍地和其他地区符合转移规定的社保(如果有)转移归集到北京,办理退休。

  第二个问题:要办什么手续?

  达到法定退休年龄前,如果不能确定退休待遇领取地,各地社保关系可以暂时不用管,先不用办理转移归集,以保留将来退休待遇领取地的最大选择权。

  如果能够确定退休待遇领取地,可以启动办理社保转移归集。现在办理的手续越来越简便了。全国社保公共服务平台也在建立、健全中,不久的将来,就有望在网上就可以完成办理。届时按网上要求和流程办理即可。

  目前大多数地区的社保转移,还需要在线下办理手续。如果你想把外地的社保转到北京,应该是在转入地北京参保至少满一个月,并且在正常情况的状态下,北京地区才可以接收。

  而转出地不能存在仍然在职,而是已经离职的状态,才可以转出。在转出地社保机构,打印养老保险和医疗保险缴费凭证,交给北京现在职单位的社保专员,由社保专员到社保机构去办理相关手续即可。

  关于社保转移,最晚在达到法定退休年龄,该办理退休那年,提前3~4个月(避免转移及退休审核有其他问题,没有周转解决时间)办理。目前只能办理养老保险和医疗保险跨省市转移归集手续。

  第3个问题:企业退休与公务员退休待遇差别大吗?

  坦率地讲,待遇的确是有差别的。有些待遇的差别是确定的,有些待遇需要通过数据比较才知道。

  主要差别如下:

  (1)基本养老金待遇的差别

  基本养老金待遇水平主要由退休地社平工资水平、参保人缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)、平均缴费指数、个人账户储存额、退休年龄决定。

  公务员社保都是按照工资实际水平缴费的,缴费指数比较高,养老金待遇高。企业人员缴费水平未必是按实际工资缴纳的,有很多企业都是按最低标准或打折标准交社保。你现在所在的单位是高新企业,应该好一些。

  所以对于你而言,是有不同可能性的,如果缴费水平高,甚至比你当公务员时缴费水平还高。那么将来退休时基本养老金待遇,并不会比当公务员退休差,甚至还会高一些。反之则要低一些。

  如果你原来当公务员时的缴费水平,和现在在高新企业的缴费水平相等,比如都是社平工资的80%,那么将来基本养老金的待遇,没有明显差别。

  以上说的是在同一个地区退休的情况,如果是两个不同的地区,进行比较,就要复杂一些了。不过简单的法则就是,同样的缴费情况,哪个地区的社会平均工资高,就意味着在哪个地区退休的养老金待遇高。

  

  (2)企业年金和职业年金的差别

  企业年金制度相对不健全,保障低,即使是海淀高新企业,也有不少单位并没有建立企业年金。而公务员的职业年金就完全有保障。因此从年金(对应未来的补充养老金)角度讲,一定是公务员待遇高。具体差多少,由于你没有提供相关资料和数据,无法准确判断。

  (3)退休后每年养老金上涨的区别

  每年国家会给已退休人员调整的养老金,不少地区,企业和机关事业单位的调整方案是不同的。所以每年调整养老金的结果也有区别。

  (4)退休后单位福利的差别

  企业人员退休后,福利好的单位,会给报销取暖费、提供独生子女补贴或奖励。其他待遇就很有限了。

  公务员退休后,除了上述待遇,还有机会享受单位很多其它福利,具体福利情况各地有所不同,不一而论。

  (5)身后待遇:丧葬费和抚恤金

  公务员退休后死亡,原单位会按生前月养老金标准支付40个月+的抚恤金。而企业退休人员死亡,在北京没有一分钱的抚恤金。不过丧葬费的标准是统一的,无论是企业退休还是机关事业单位退休,每人的丧葬费都是5000元。至于其他地区,各地有各地的规定,全国不统一,因此要以地方政策为准。

  小结

  这位朋友的情况比较特殊,原来是外地公务员,现在在北京海淀高新企业工作,听你提问的情况,好像和原来的单位并没有完全断绝关系,是不是办的是停薪留职?

  要判断在北京海淀高新企业退休待遇高,还是回老家按公务员退休待遇高,主要看你现在社保的缴费水平有多高,是否有企业年金?

  

  如果不高,也没有企业年金或年金水平低,企业退休通常都没有公务员退休待遇高,而且有可能低不少。如果是这样,能按公务员退休最好。

  如果已经彻底辞职,离开了机关,只能在企业退休,那就不用比较了,比较也没用,没用的事就不要想了,面对现实就好。

  如果你能提供具体数据和情况,后续还可以私信我,以便为您提供进一步判断和建议。希望已经帮到了您,祝大家一切越来越好!

  附:外埠户口参保人在京退休的条件

  1、领取养老金的条件:

  (1)在北京初次参加社保时,男同志不满50岁,女同志不满40岁。也就是说,建立的是一般账户,而不是临时账户。

  (2)在北京养老保险累计缴费至少满10年,且北京是最后一个缴费满10年的地区。

  (3)达到法定退休年龄时,养老保险各地累计缴费年限至少满15年,且可以转移归集到北京,合并结算。

  

  2、享受退休职工医疗保险待遇的条件:

  养老保险退休和医疗保险退休是两回事,外埠户口想享受北京地区退休职工医疗保险待遇,还必须满足,在京医疗保险至少缴费满10年,医疗保险累计缴费年限男同志至少要交满25年,女同志至少要交满20年的规定才行。

  我是水流云在草青青,认真诚恳的社保顾问,欢迎大家加我的关注,方便及时查看更多最新同类文章。愿天下人老有所养,病有所医。

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